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神木分公司召開一屆四次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2022-01-15     作者:白立平       來(lái)源:神木分公司      分享到:

1月13日上午,神木分公司召開一屆四次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)。按照疫情防控總體要求,會(huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”視頻會(huì)議的方式召開,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及來(lái)自各部門、中心(廠)的59名職工代表齊聚“云”端,圍繞公司發(fā)展方向,共商興企大計(jì)。

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上午11時(shí)10分,完成了預(yù)備會(huì)議各項(xiàng)議程后,大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開了帷幕。

公司總經(jīng)理王振平作了題為《強(qiáng)基固本 融合優(yōu)化 攻堅(jiān)克難 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 向著公司“十四五”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)闊步前行》的行政工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧總結(jié)了公司2021年所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),深刻剖析了制約公司轉(zhuǎn)型、走高質(zhì)量發(fā)展道路的深層次原因,提出來(lái)2022年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作。

報(bào)告指出,2021年,公司全年主要成績(jī)可以概括為“十有”:一是指標(biāo)利潤(rùn)“穩(wěn)中有進(jìn)”,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“有突破”;二是疫情防控“嚴(yán)抓不懈”,內(nèi)防外阻“有措施”;三是安全環(huán)?!肮袒豳|(zhì)”,管控措施“有實(shí)效”;四是內(nèi)控管理“有規(guī)有序”管理效能“有提升”;五是市場(chǎng)開拓“多元推進(jìn)”,挖潛增效“有創(chuàng)新”;六是科研創(chuàng)新“基礎(chǔ)厚實(shí)”,研究轉(zhuǎn)化“有成果”;七是生物質(zhì)能“全面推進(jìn)”,發(fā)展探索“有方向”;八是黨建引領(lǐng)“強(qiáng)根鑄魂”,發(fā)展建設(shè)“有堡壘”;九是企業(yè)文化“落地生根”,干事創(chuàng)業(yè)“有活力”;十是工團(tuán)組織“凝心聚力”,橋梁紐帶“有保障”。

報(bào)告從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、人才梯隊(duì)建設(shè)、民生福祉、科研工作、黨建工作等九個(gè)方面確定了2022年工作目標(biāo)。報(bào)告強(qiáng)調(diào),2022年是公司“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展“固基年”,轉(zhuǎn)型升級(jí)“沖刺年”,安全環(huán)保管理“突破年”,智慧運(yùn)維團(tuán)隊(duì)“建設(shè)年”,生物質(zhì)及新能源開發(fā)利用“落地年”,職工幸福指數(shù)“提升年”,公司要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹十九屆六中全會(huì)精神,以陜煤集團(tuán)、新型能源公司“十四五規(guī)劃”為綱領(lǐng),圍繞“強(qiáng)基固本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、體面生活”三大任務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),不斷開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。以推進(jìn)落實(shí)“11339”為工作抓手,即瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持一天主線,夯實(shí)三個(gè)支撐,落地三項(xiàng)業(yè)務(wù),九項(xiàng)重點(diǎn)工作;圍繞全年任務(wù)目標(biāo),凝心聚力,推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

隨后,大會(huì)聽取、審議并通過(guò)了《2021年安全環(huán)保工作報(bào)告》《2022年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案》《一屆三次職代會(huì)提案落實(shí)情況及一屆四次職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告》《2022年薪酬制度》;表彰了2021年在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人;簽訂了《2022年度目標(biāo)責(zé)任狀》《2022年度安全、環(huán)保、消防目標(biāo)責(zé)任書》《2022年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書》;對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議。

公司黨總支書記沈小瑞在會(huì)上作了重要講話。他指出,2021年,我們經(jīng)受住了市場(chǎng)的考驗(yàn),收獲頗豐,成績(jī)斐然,歷史新高;2022年,行政工作報(bào)告周密部署,目標(biāo)清晰,方向明確,催人奮進(jìn);2022年我們要鉚足干勁,接續(xù)奮斗,再創(chuàng)輝煌。他號(hào)召全體干部職工,緊密圍繞全年工作目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),踔厲奮發(fā),克服六忌(忌“虛”、忌“躁”、忌“畏”、忌“舊”、忌“驕”、忌“獨(dú)”);砥礪前行,篤行不怠,做到六“立”(樹立主人翁意識(shí),增強(qiáng)好奇求知欲,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,敢于諫言,服從大局,反求諸己,換位作為,深入思考,崇尚行動(dòng))。

他強(qiáng)調(diào),往日不可追,來(lái)日猶可為。站在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新起點(diǎn),過(guò)去與未來(lái)接替承序,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同生并存,公司上下要以全新的面貌狀態(tài),強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),務(wù)實(shí)的工作舉措,在新時(shí)代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為,以一流的工作效能推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

最后,公司副總經(jīng)理白世剛對(duì)大會(huì)進(jìn)行了總結(jié),要求各部門、中心(廠),認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)“三會(huì)”精神,圍繞2022年工作目標(biāo),統(tǒng)一思想,凝心聚力,將會(huì)議精神落實(shí)到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作中,做到心往一處想,勁往一處使,以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情迎接新一年的挑戰(zhàn),全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程,為圓滿完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而接續(xù)奮斗!

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大會(huì)在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。(白立平)


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